Antreprenorii cer Guvernului si Parlamentului sprijinirea mediului de afaceri

Cea mai mare problema este cea a taxarii salariilor. Aceste obligatii sunt in sarcina angajatului, deci nu se poate cere diminuarea cotelor de impozitare si contributii, pentru ca ar insemna sa creasca salariul net al angajatului, iar firma sa nu fie ajutata cu nimic. In schimb, se poate institui o schema de ajutor de stat pentru firmele care mentin salariatii, prin care sa se subventioneze fiecare loc de munca pastrat pentru perioada de forta majora si pe urmatoarele 6-12 luni. Procentul se poate stabili in functie de fiecare domeniu de activitate, in functie de importanta strategica si gradul de afectare.

Scutirea contributiei de somaj in cazul somajului tehnic nu poate fi aplicata, pentru ca nu mai avem contributie de somaj. Ea se regaseste cumva in Contributia Asiguratorie de Munca, care are un procent de 2,25%, iar subventionarea acesteia ar fi nesemnificativa. Orice alta reducere de taxe salariale este aproape imposibil de aplicat cu actuala legislatie, tinand cont de faptul ca obligatiile sunt in sarcina angajatului si nu a angajatorului.

Pentru neplata la termen a impozitelor si taxelor curente, pentru persoanele juridice afectate de criza economica, pentru o perioada limitata de 6-12 luni, acestea sa fie scutite de dobanzi si penalitati de intarziere.

Sunt in continuare intarzieri in virarea TVA de rambursat sau ingreunarea procesului de control si rambursare. ANAF trebuie sa isi plateasca de urgenta creantele catre contribuabili in termen de maxim 30 zile de la solicitare.

Decalarea termenului de trei luni pentru depunerea cererilor de recuperare a indemnizatiilor de concediu medical corespunzator cu numarul de luni aferente perioadei de forta majora. Implementarea unui sistem de tip platforma in care contribuabilii sa incarce cererile de concediu medical astfel incat sa se evite aglomeratiile de la ghiseu cu sistem de validare al depunerii in functie de documentele atasate si emiterea unei decizii de rambursare care sa se comunice contribuabilului tot on line. Decizia de rambursare sa poata fi compensata cu sumele datorate de contribuabil pentru bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale. Daca numarul de imbolnaviri va creste substantial, plata concediilor medicale va pune o presiune mare in cash-flow-ul companiilor, iar recuperarea banilor are o perioada de 9-12 luni. In baza deciziei de rambursare emisa de casa de sanatate, contribuabilul sa poata solicita la organul fiscal stingerea corespunzatoare a creantelor fiscale datorate (un fel de cesiune de creanta intre contribuabil, stat si casa de sanatate), similar cu cesiunea TVA de rambursat stabilita prin decizia de impunere.

Pentru contribuabilii care se vor conforma la plata taxelor si impozitelor, se solicita acordarea de stimulente si bonificatii in acest sens, cu aplicabilitate directa si imediata, adica emiterea unei decizii automate din sistem.

Subventionarea 100% a salariului pentru locurile de munca nou create pentru 6-12 luni pentru domeniile de activitate aflate in dificultate.

Extinderea scutirii pentru profitul reinvestit si pentru alte grupe de imobilizari decat cele actuale si adaugarea achizitiei de utilaje second hand.

Depunerea tuturor declaratiilor, dosarelor, autorizatiilor, avizelor, solicitarilor online la toate institutiile publice. Eliminarea dosarului cu sina. Extinderea formularelor care pot fi depuse prin SPV la cereri de compensare sau orice alte solicitari adresate organului fiscal.

Flexibilizarea restrictiilor de CAEN la legislatia pentru zilieri si eliminarea retinerii contributiei de asigurari sociale pentru acest tip de contracte. A se reveni la forma initiala a Legii 52/2011.

Pentru angajatorii care au mai mult de 50 de salariati sa se revina la sistemul de achizitii de la companii protejate astfel incat in schimbul banilor achitati sa aiba o contrapartida.

Modificarea plafonului de esalonare fara garantii (acum se poate face esalonare fara garantie pana la 20.000 lei) pentru debitele acumulate pe perioada de forta majora si eliminarea accesoriilor - dobanzi si penalitati pentru o perioada determinata de 6-12 luni.

O alta problema va fi impozitul pe cladiri, in special in zona HoReCa si aici se poate modifica Codul Fiscal, in sensul in care fiecare consiliu local sa poata decide scutiri pentru plata impozitelor pe cladiri, in functie de gradul de afectare a localitatii. Scutirile pot fi acordate atat pentru structurile de cazare, cat si pentru cladirile industriale.

Obligativitatea de a se achita facturile furnizorilor in termen de maxim 45 zile sau la termenele prevazute in contracte. Contractele incheiate intre parti sa fie considerate contracte in forma autentica, astfel incat sa se poata executa silit si recuperarea creantelor sa fie facila si fluidificata.